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    yabo app产业集团招聘简章

    2018-06-28 147 538

    综合办公室(党群工作与人力资源部)
      文秘(1名)
      一、岗位职责:负责集团行政文件、综合材料及办公室日常公文的起草、撰写工作,对业务部门相关文件材料修改、校对和文字把关。协助做好集团对外关系的协调工作及对外宣传和信息工作。
      二、基本条件:
      1、具有较好的政治素质,拥护党的路线、方针、政策;
      2、具有较强的专业知识和足够的知识跨度,具备企业管理的基本知识;
      3、具有较强的事业心、责任感和团队意识;
      4、身体健康,廉洁自律,无不良记录,45岁以下。
      三、任职要求:
      1、中共党员,新闻或文秘、哲学相关专业毕业,全日制硕士研究生及以上学历;
      2、从事五年以上相关工作经历,具有较强的文字功底,写作公文能力;
      3、具有一定的组织和协调能力;能熟练操作各种办公设备,运用各类办公软件;
      4、工作心细,品行端正,具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神。
      
    计划财务部
      外派财务总监(2名)
      一、岗位职责
      根据子公司发展战略及集团财务管理要求,建立子公司财务管理体系,负责组织子公司日常财务会计核算,为子公司发展提供财务支撑。
      (一)会计核算:
      1、建立子公司会计核算体系、财务管理体系和财务监控体系;
      2、组织子公司会计核算,负责审核编报子公司月度、年度财务会计报告等财务信息;
      3、负责配合和协调上级审计机关或外部审计单位的审计;
      4、定期做好财务档案的归集、整理、入库、销毁等工作;
      (二)财务管理:
      5、代表集团监控子公司日常的财务会计活动;
      6、拟订有关子公司经营的重大计划、方案,包括年度预、决算方案、资金使用和调度计划、费用开支计划、筹资融资计划、利润分配方案、弥补亏损方案等;
      7、对董事会批准的子公司经营计划、投资实施方案的执行情况进行监督,审核子公司的财务报表、报告,确认其准确性,并报送董事会;
      8、完善子公司财务制度,防止发生违反法律、法规、国家财经纪律的行为和可能造成国有资产损失的经营行为;
      9、定期向董事会报告子公司的资产运作和财务情况,并接受董事会的质询;
      10、向董事会报告因会计政策变更等重大事项对财务报告的影响;
      (三)预算管理:
      11、负责子公司年度财务预算的编制,推进预算管理,执行财务预算分析;
      12、负责对所属企业财务收支、会计规范化等实施监督检查;
      (四)人员管理:
      13、负责制定年度财务培训计划,定期组织财务业务交流和内部培训。
      二、基本条件
      1、具有较好的政治素质,拥护党的路线、方针、政策;
      2、具有较强的学习能力和政策理论水平,了解集团及
      子公司发展战略;
      3、具有履行岗位职责所必需的专业知识,有较强的组织协调能力、文字写作能力;
      4、具有较强的事业心、责任感和团队意识;
      5、身体健康,廉洁自律,无不良记录,45岁以下。
      三、任职要求:
      1、具备一定的政策理论水平和良好的职业操守。熟悉
      财经法规,具有全面的会计核算和财务管理经验;
      2、会计、财务或相关专业全日制硕士研究生及以上学历,从事财会及相关工作6年以上工作经验,有在国有企业、股份制企业中担任财务负责人或其他相关管理岗位的优先考虑;
      3、具备中级会计师及以上专业资格或取得注册会计师证书;
      4、具备团队合作精神和良好的表达能力、沟通协调能力;
      5、能够熟练使用财务软件和办公软件。
      
    投资发展部
      投资发展部负责人(1名)
      一、部门职责
      强化集团战略管控职能,保证集团战略贯彻和协同功能的发挥。
      (一)规划发展
      1.根据国家发展战略和产业政策,结合集团优势资源,调研和起草集团中长期战略发展规划;
      2.研究和起草集团年度计划,并跟踪评估;
      3.收集研究市场及政策信息,分析发展态势,为集团战略决策提供参考;
      4.牵头集团科技创新调研、负责体育与科技结合相关工作;
      5.拟定母子公司管控办法并监督执行;
      (二)投资管理
      6.研究和起草集团年度投资计划;
      7.根据集团发展战略,发掘投资领域或项目机会,进行投资分析论证、项目拓展(可行性分析和实施评估、立项、报批)等工作;
      8.牵头有关政府补贴和专项资金的申请;
      9.牵头集团招商引资工作。
      二、基本条件
      1、具有较好的政治素质,拥护党的路线、方针、政策;
      2、具有较强的学习能力和政策理论水平,了解集团公司发展战略;
      3、具有履行岗位职责所必需的专业知识,有较强的组织协调能力、文字写作能力;
      4、具有较强的事业心、责任感和团队意识;
      5、身体健康,廉洁自律,无不良记录。
      三、任职要求:
      1、从事财务、内部审计或纪检监察工作2年以上经历,有大中型国企相关工作经历人员优先考虑;
      2、具备较强的团队合作精神和执行力。
     
     项目组
      yabo app紫金体育产业股份有限公司总经理(1名)
      岗位职责:
      主持公司日常工作,推进O2O体育综合消费平台及宣传服务屏项目建设和运营。
      1、制定、组织及推动实施公司整体发展战略规划;
      2、根据董事会要求,完成公司各项经营指标,确保任务指标的顺利完成;
      3、负责明确公司组织架构、职责分工、团队建设;
      4、根据用户需求和市场变化,对公司产品和服务进行优化,提升自身营销能力;
      5、负责分析追踪市场竞争状况以及公司平台经营数据,为公司提供统计分析报告与决策依据;
      任职要求:
      1、全日制本科及以上学历;
      2、5年以上管理工作经验,3年以上互联网、移动互联网行业相关工作经验,熟悉体育及广告行业优先考虑;
      3、担任相关大中型公司高管三年以上,具有良好的工作业绩,有工程项目实施经验为佳;
      4、具备极强的创业拼搏精神;
      5、具备良好的领导力、组织管理、沟通协调、商务谈判能力;
      6、熟悉中国市场特征,善于营销,善于与相关部门协调;
      7、具备敏锐的市场洞察力和应变能力;
      8、具有良好的职业道德、团队建设能力和文化塑造能力。
      yabo app青奥体育公园场馆运营总监(1名)
      岗位职责:
      1.依据年度经营目标,组织制定体育场馆全年具体的经营管理目标、渠道开发方案、销售政策、销售计划、市场活动、产品推广、等商业规划和策略,完成公司下达的经营指标。
      2.负责制定大型场馆现场运营及客户服务管理体系和管理标准,负责不断优化现有运营服务体系、建立适应项目的服务模式。
      3.按照公司运营管理模式,监督每个负责点完成运营目标,确保工作完成的进度,并按要求向集团公司汇报经营管理情况。
      4.根据业务特点,开展业务指导,对下属部门管理状况进行分析,针对重点,提出改善管理的方案。
      5.建立和健全经营管理和运营体系、制度流程及标准;政府及企事业单位公关外联工作。
      岗位要求:
      1、全日制本科以上学历,英语熟练,可用英语进行日常对话。
      2、8年以上大型项目(地产/酒店/会所/体育或会展场馆等)运营工作经验,5年以上现场运营服务管理经验;有万人以上大型场馆整体运营经验者优先。
      3、有较强的商务谈判能力、沟通力和创造力。
      4、对体育事业有热情、远见、胆识、感染力和毅力。

    简历投递方式——邮箱:zhaopin@nsig.com.cn(请标注应聘部门及岗位)
    2015年12月20日

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